Mais de metade dos médicos da Secretaria Municipal de Saúde está insatisfeita com a proposta do plano de cargos e salários apresentada pela Prefeitura do Natal. A análise é do presidente do Sindicato dos Médicos do RN, Geraldo Ferreira. “Como as negociações não se esgotaram, acho que ainda é cedo para falarmos de greve, mas a insatisfação é grande e devemos elaborar uma contraproposta”, ressaltou.
O motivo do descontentamento é que cerca de 400, dos 700 médicos do município, poderiam ter seus salários reduzidos em decorrência do novo plano de cargos. “Há incorporações importantes na proposta, mas que não representam ganhos para alguns profissionais e, para outros (os especialistas e os médicos do Samu), significam até mesmo a redução dos salários”, alerta. Nesses últimos casos, os vencimentos cairiam de R$ 3.950 para R$ 3.000.
De acordo com o presidente do Sinmed, a redução salarial ocorre por conta da perda da gratificação de Médico Especialista, que hoje representa mais de dois terços do salário total desses profissionais. Com isso, mesmo o aumento do salário base não seria suficiente para recompor a perda do benefício. “A gratificação foi mantida só para os médicos do Programa Saúde da Família”, afirmou Geraldo Ferreira, complementando: “Ou se estende essa gratificação aos demais, ou se recupera essa perda com uma nova gratificação, mesmo com outro nome”.
Os médicos especialistas da prefeitura trabalham nas policlínicas das quatro regiões de Natal: Ribeira, Estrada da Redinha, Cidade da Esperança e Neópolis. A expectativa é que o novo plano de cargos e salários, apresentado à categoria na última sexta-feira, vá para votação na Câmara Municipal já na próxima semana.
SMS
A secretária Municipal de Saúde, Ana Tânia Sampaio, afirmou que a SMS está aberta à contraproposta dos médicos. “O que apresentamos às categorias na última sexta-feira foi uma proposta, não o plano. Vamos ouvir as categorias e, com a orientação da Fundação Getúlio Vargas, chegar ao melhor plano possível”, assegurou. Ela lembrou que os médicos têm sido sensíveis aos esforços da secretaria e disse que espera manter esse bom relacionamento com a categoria.
