Rio (AE) – A remuneração total do pessoal ocupado nas empresas e outras organizações formais, incluindo tanto assalariados quanto sócios e proprietários, passou de R$ 1 trilhão em 2011 no país. Segundo dados do Cempre, em 2011 o Brasil tinha 5,129 milhões de empresas e outras organizações formais ativas.
Essas entidades mantinham ocupadas 52,173 milhões de pessoas, sendo 45,184 milhões assalariados. A renda do pessoal ocupado atingiu R$ 1,041 trilhão naquele ano, alta de 8% em relação a 2010. O salário médio de 2011 foi de R$ 1.792,61, alta de 2,4% em relação a 2010.
De 2010 para 2011, o número de firmas permaneceu estável, enquanto o pessoal ocupado cresceu 4,9%. O crescimento dos trabalhadores assalariados foi maior (5,1%) do que o de sócios e proprietários (3,8%).
Gênero e formação
Um trabalhador assalariado homem ganha 25,7% mais, na média, do que uma mulher assalariada. Já o trabalhador, homem ou mulher, com curso superior ganha em média 220% mais do que quem não tem faculdade.
Apesar da defasagem, em dois anos, o abismo entre os salários de empregados por escolaridade caiu – em 2009, a diferença de salário entre trabalhadores com e sem curso superior era de 225% -, mas o machismo ficou mais forte no mercado de trabalho – em 2009, homens ganhavam 24,1% mais.
O salário médio do trabalhador homem em 2011 foi de R$ 1.962,97, enquanto as mulheres tiveram remuneração de R$ 1.561,12. Do total de assalariados, 57,7% são homens e 42,3%, mulheres.
Já os empregados com curso superior ganhavam R$ 4.135,06, contra R$ 1.294,70, na média dos trabalhadores sem faculdade.
Nacionalmente, a administração pública segue pagando os melhores salários. O salário médio no setor público em 2011 foi de R$ 2.478,21, contra R$ 1.592,19 em entidades empresariais e R$ 1.691,09 em entidades sem fins lucrativos. Pelos dados do Cempre, a média salarial de 2011 ficou em R$ 1.792,61.
